Art. 2. – Personal administrativo. – Integran el personal administrativo todas las personas que en cualquier forma o a cualquier titulo trabajen, presten servicios o ejerzan puestos dentro de la gestión administrativa, profesional o técnica de la Universidad, por cuya razón perciban una remuneración mensual unificada.
¿Cuál es el personal administrativo?
Quedan comprendidos dentro del concepto de personal administrativo aquellos cuyas labores se relacionan con tareas propias de oficina tales como, redacción y/o confección de cartas comerciales y otros documentos, recepción y clasificación de correspondencia, archivo de documentación, mantención de registros de personal …
¿Cuáles son las funciones del personal administrativo de una escuela?
En un centro escolar, esta gestión administrativa incluye tareas tan variadas como:
- La gestión de planes y programas educativos.
- La gestión del cuerpo docente y el resto del personal del centro.
- La gestión de la información y su comunicación.
- El control del proceso de enseñanza.
- Gestión financiera y contable.
¿Cuáles son las funciones de un administrativo?
Las tareas de un administrativo
- Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos.
- Recopilar la información requerida.
- Mantener al día los procedimientos de la oficina.
- Realizar gestiones de compra y venta.
- Gestionar la comunicación en la empresa.
¿Quién conforma el personal administrativo de un colegio?
El personal administrativo, está conformado por los empleados no docentes que prestan servicio en el Colegio. Integran de modo permanente o eventual el cuadro de profesionales, técnicos y auxiliares que dan apoyo al área de instrucción del Colegio y en algunos casos al área operacional.
¿Cuáles son los tipos de personal?
El personal se clasifica en:
- A. Funcionarios de carrera.
- B. Personal eventual.
- C. Personal interino.
- D. Personal laboral.
- E. Personal laboral no permanente.
¿Qué es un docente administrativo?
Quienes desempeñan las actividades de dirección, planeación, coordinación, administración, orientación y programación en las instituciones educativas se denominan directivos docentes, y son responsables del funcionamiento de la organización escolar.
¿Por qué es importante el personal administrativo?
Gestionar la comunicación de la empresa tanto a nivel interno como con proveedores y clientes. Coordinar los servicios de mensajería y la logística de la empresa y las entregas y salidas de productos. Gestionar el calendario administrativo (para gestiones como presentación de impuestos trimestrales y anuales, etc.).
¿Quién es el administrador educativo?
➢ Funciones que realiza el Administrador de la Educación
Planifica, organiza dirige, gestiona, controla y evalúa planes, programas educativos, según políticas institucionales. Coparticipe en el diseño de políticas educativas, institucionales públicas y privadas. educativas.
¿Qué se necesita para ser administrativo?
Para trabajar como administrativo o auxiliar debes obtener el título de Técnico en Gestión Administrativa, un ciclo de Formación Profesional de lo más completo que te preparará para ser un buen administrativo a nivel comercial, financiero, fiscal y contable, entre otros.
¿Cuánto gana el personal administrativo?
Sueldos para Empleado Administrativo en México
El sueldo nacional promedio de un Empleado Administrativo es de MXN$10,776 en México.
¿Quién trabaja en el área administrativa?
El personal administrativo es el personal empleado en una empresa, encargado de la administración de dicha empresa. Así, entre sus tareas destacan las de ordenar, organizar y disponer distintos asuntos que se encuentran bajo su responsabilidad.
¿Qué quiere decir la palabra administración?
Proceso de planear, organizar, liderar y controlar el trabajo de los integrantes de una empresa u organización; y de utilizar la totalidad de los recursos organizacionales para alcanzar las metas establecidas.
¿Quién conforma el personal directivo?
1. Personal directivo Director Subdirector Coordinador 3. Personal administrativo Administrador Asistente administrativo Bibliotecaria Contador Psicóloga Psicopedagoga Recepcionista Secretaria 4.
¿Qué tipo de personal hay en una escuela?
Repasamos cuáles son los perfiles que trabajan en un colegio, así como la formación y los requisitos que se necesitan para acceder a estos puestos.
- Director Escolar.
- Jefe de Estudios.
- Profesores.
- Asistente o Auxiliar.
- Psicólogo.
- Personal de Secretaría.
- Monitor de comedor y de ruta escolar.
- Enfermera escolar.
¿Qué es personal de carrera?
Son funcionarios de carrera las personas que tras un proceso de selección y tras publicarse su nombramiento con todas las prescripciones legales, resulten vinculados a alguna Administración Pública para llevar a cabo un trabajo, con vocación de permanencia.
¿Qué es un interino en la Administración Pública?
Los interinos ocupan transitoriamente plazas que han de ser ocupadas definitivamente por funcionarios de carrera o sustituyen a funcionarios que gocen del derecho de reserva de plaza y destino. También pueden ser aquellos que se dedican a programas estrictamente temporales o para situaciones urgentes.
¿Qué es lo que regula el estatuto administrativo?
La Ley de Estatuto Administrativo es un decreto con fuerza de ley emitido en 2004 por el Ministerio de Hacienda. Publicado por primera vez en el Diario Oficial del 16 de marzo de 2005. Este texto legal establece cómo deben funcionar las relaciones entre el Estado y los trabajadores del sector público.
¿Cuáles son los cargos docentes?
Ingreso por Cargos de Base: Maestro. Maestro Especial. Técnico Docente. Ingreso por horascátedra: Profesor.
¿Qué es el proceso administrativo escolar?
Es un proceso de planificación, implantación y control que requiere la aplicación de la dinámica de la administración educativa sobre una base ordenada y lógica que pueda evaluarse y cuyo agente responsable sea el educador y su sistema educativo.
¿Qué es el control en la administración educativa?
El control en el proceso administrativo es la evaluación y medición de la ejecución de los planes, con el fin de detectar y prever desviaciones para establecer las medidas correctivas necesarias.
¿Cuáles son los diferentes tipos de administradores?
Los diferentes tipos de administradores dentro de una organización empresarial
- Administrador mancomunado.
- Administrador solidario.
- Administrador concursal.
- Administrador único.
- Varios administradores.
- Consejo de Administración.
¿Cuáles son los elementos de la administración educativa?
El presente artículo, pretende definir la administración educativa como un proceso en el cual se destacan elementos tales como: dinamismo, entorno, conocimiento, esfuerzo, coordinación y la relación con el proceso de planificación, como un elemento esencial en la administración.
¿Cuál es el perfil de un auxiliar administrativo?
El perfil de un auxiliar administrativo es el responsable de llevar a cabo de manera eficiente las tareas administrativas y de oficina. Este cargo debe servir de apoyo a los directores y empleados administrativos, así como asistir en las tareas diarias de oficina y gestionar las actividades administrativas.
¿Cuáles son las habilidades de un asistente administrativo?
Funciones y habilidades de un Auxiliar Administrativo
- Recibir a los visitantes y guiarlos a su destino.
- Atender las llamadas, correos, correspondencias, faxes que entran y salen.
- Redactar, archivar y revisar documentos como reportes, recibos, memos, hojas de cálculo y otros documentos administrativos.
¿Qué temas se ven en auxiliar administrativo?
En los cursos de auxiliar administrativo te encontrarás un programa teórico compuesto por las siguientes asignaturas:
- Idiomas.
- Actividad empresarial.
- La comunicación en la empresa.
- Gestión de aprovisionamiento.
- Finanzas.
- Contabilidad.
- Gestión administrativa de personal.
- Gestión de la calidad.
¿Cuánto cobra un auxiliar administrativo de la universidad?
Retribuciones básicas
Está formado por el salario bruto que mencionamos anteriormente, 8.031,60 euros anuales, y por dos pagas extra que obtendrás en junio y en diciembre. Cada una supondrá un plus de 663,20 euros en tu cuenta bancaria, lo que resulta una cifra de 9.358 euros bruto al año.
¿Cuánto gana un auxiliar administrativo 2022?
Salario mínimo y máximo de un Secretarios administrativos y ejecutivos – de $ 877.969 a $ 3.945.488 por mes – 2022.
¿Cuánto es el sueldo de un auxiliar de educación?
Los auxiliares de educación nombrados verán incrementadas sus remuneraciones de S/1330 a S/1430 y los contratados de S/1230 a S/1430, homologando la remuneración mensual de ambos servidores.
¿Cuáles son las 7 características de la administración?
Características de la administración según Münch y García
Para Münch y García (2009), son 7 las características de la administración, universalidad, especificidad, unidad temporal, unidad jerárquica, flexibilidad, interdisciplinariedad y valor instrumental.
¿Cuál es el fin de la administración?
La finalidad de implementar la administración en contextos fuera de las organizaciones, es que permite mantener en orden y bajo control las actividades, la forma en la que se desarrollan, los recursos humanos y materiales con los que se cuenta para aprovecharlos al máximo.
¿Dónde se aplica la administración ejemplos?
El objeto de estudio de un administrador son las organizaciones; por lo tanto, su mercado laboral es aplicable tanto en empresas privadas como públicas, en áreas como: recursos humanos, finanzas, ventas, planeación, producción, comercialización, supervisión y muchas más.
¿Qué es un organigrama de una institución educativa?
EI Organigrama no es nada más que la repre- sentación gráfica de los órganos que funcionan en un Colegio y las relaciones establecidas entre ellos. Una característica puramente formal, pero muy importante, de todo Organigrama, es el número de niveles de su estructura.
¿Cómo se organizan las instituciones educativas?
Toda institución se organiza en base a fines, para satisfacer una necesidad social, en torno a una configuración estable, única, estructurada, con ordenamientos jerárquicos, diferenciación de funciones, interdependiente de otras y reglamentada por normas, que permiten que las relaciones sociales resulten coordinadas y …
¿Cuál es la estructura organizativa de un centro educativo?
La estructura de las organizaciones escolares
Mintzberg (1984, citado por González y otros, 2003) define a la estructura organizativa como el conjunto de todas las formas en que se divide el trabajo en tareas distintas, consiguiendo la coordinación de las mismas.
¿Qué es Rh del estudiante?
Los Recursos Humanos en instituciones educativas, como en cualquier otra empresa u organización, juegan un papel fundamental. Esto se debe a que agrupa a todo el personal profesional, técnico, administrativo y obrero que labora en plantel escolar.
¿Cuál es el personal de apoyo en una escuela?
El personal de apoyo educativo abarca un amplio abanico de personal profesional, administrativo, técnico y general que trabaja en el sector educativo.
¿Qué es el personal docente de una escuela?
La función docente es aquella de carácter profesional que implica la realización directa de los procesos sistemáticos de enseñanza – aprendizaje, lo cual incluye el diagnóstico, la planificación, la ejecución y la evaluación de los mismos procesos y sus resultados, y de otras actividades educativas dentro del marco del …
¿Cuáles son los tipos de empleados publicos?
Los empleados públicos se clasifican en 4 tipos cada uno con diferentes condiciones de acceso. Funcionarios de carrera. Funcionarios interinos. Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
¿Cómo se clasifican los empleados públicos?
“Desde la vigencia de la reforma administrativa de 1968, los servicios a la administración pública, se catalogaron legalmente en dos clases: Los empleados públicos, que se entienden ligados por una relación de servicio público o de derecho público; y los trabajadores oficiales, cuyo vínculo se ficciona como contrato de …
¿Cuál es el personal al servicio de la Administración del Estado?
El personal laboral de la Administración del Estado, que presta sus servicios para la Administración General del Estado (AGE) son las personas incorporadas a la misma por una relación de servicios profesionales y retribuidos por cuenta de la Administración, regulada por el Derecho Laboral y específicamente por el …
¿Qué es el personal laboral de la Administración?
Personal laboral de las Administraciones Públicas es aquel que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, presta servicios retribuidos por aquéllas. El régimen disciplinario del personal laboral se rige por el Estatuto Básico del Empleado Público y, en lo no previsto por éste, por la legislación laboral.
¿Qué diferencia hay entre personal funcionario y personal laboral?
El personal laboral es aquel profesional que presta sus servicios a las Administraciones Públicas a través de un contrato laboral. La principal diferencia respecto a los funcionarios de carrera se encuentra en que prestan sus servicios sujetos a normas de Derecho Laboral, no administrativo.
¿Qué diferencia hay entre un funcionario de carrera y un funcionario interino?
Además, los funcionarios de carrera cuentan con mayor cantidad de recursos y, mientras los interinos únicamente dependen de procesos laborales internos, los de carrera pueden acudir a procedimientos judiciales. Por último, hay otra denominación diferente en la que se encuentran los funcionarios eventuales.
¿Cuál es el área administrativa de una empresa?
Área administrativa de una empresa definición y cómo está conformada. Se define como área administrativa al departamento que se encarga del análisis administrativo y control de la misma.
¿Cuánto gana el personal administrativo?
Sueldos para Empleado Administrativo en México
El sueldo nacional promedio de un Empleado Administrativo es de MXN$10,776 en México.